Thử thách thực chiến 5 ngày
5 ngày tự xâymini hệ thốngquản lý hồ sơnhân viên bằng AI5 ngày tự xâymini hệ thống quản lýhồ sơ nhân viên bằng AI
Không cần biết lập trình. Không cần mua phần mềm HRM.
Từ Excel, Google Sheets và giấy tờ rời rạc → thành một hệ thống tra cứu, cập nhật và quản lý tập trung.
Tổng NV
128
Đang làm
119
Đã nghỉ
9
Phòng ban
7
Nhân sự theo phòng ban
| Mã NV | Họ tên | Phòng ban |
|---|---|---|
| NV001 | Nguyễn Thu An | Marketing |
| NV002 | Trần Quốc Bình | Kế toán |
| NV003 | Lê Minh Cường | Nhân sự |
| NV004 | Phạm Hải Duyên | Kinh doanh |
Vấn đề đang gặp
Hồ Sơ Nhân Viên Của Bạn
Đang Nằm Ở Bao Nhiêu Nơi?
Một file Excel lưu danh sách nhân viên. Một folder Drive chứa hợp đồng. Rồi tới lúc cần tìm:
Hiện trạng · file nằm rải rác
Nguyễn Thu An
NV001 · Chuyên viên Marketing
Ngày sinh
14/08/1996
Số điện thoại
09xx xxx 218
Phòng ban
Marketing
Ngày vào làm
02/03/2023
Loại hợp đồng
Không xác định TH
Nơi làm việc
Văn phòng HCM
Giấy tờ & tài liệu
Bạn nhận được gì
Sau 5 Ngày, Bạn Có Một
Mini HRM Do Chính Mình XâySau 5 Ngày, Bạn Có
Một Mini HRM Do Chính Mình Xây
Không phải một file Excel đẹp hơn. Là một hệ thống có 5 module ghép lại thành một luồng quản lý hoàn chỉnh:
Dashboard nhân sự: tổng số, đang làm, đã nghỉ, theo phòng ban và trạng thái
Danh sách nhân viên: mã, họ tên, phòng ban, chức vụ, ngày vào làm, trạng thái
Hồ sơ chi tiết: thông tin cá nhân, liên hệ, công việc và hợp đồng
Khu vực giấy tờ: CCCD, hợp đồng, bằng cấp, chứng chỉ và tài liệu khác
Tìm kiếm theo tên, mã nhân viên, email hoặc số điện thoại
Bộ lọc theo phòng ban, chức vụ và trạng thái làm việc
Dashboard nhân sự
Tổng số nhân viên, đang làm việc, đã nghỉ, phân bổ theo phòng ban và trạng thái.
Danh sách nhân viên
Mã nhân viên, họ tên, phòng ban, chức vụ, ngày vào làm và trạng thái làm việc.
Hồ sơ chi tiết
Thông tin cá nhân, liên hệ, phòng ban, chức vụ, ngày vào làm và thông tin hợp đồng.
Quản lý giấy tờ
Tên tài liệu, loại, ngày tải, người tải và trạng thái của từng giấy tờ.
Tìm kiếm & bộ lọc
Đi thẳng đến đúng hồ sơ cần tìm thay vì lướt hàng trăm dòng Excel.
Đủ hồ sơ
104
Thiếu giấy tờ
15
Sắp hết hạn
9
Chi phí ẩn
Mỗi Lần Cần Một Hồ Sơ,
Bạn Phải Nhớ Lại
Bao Nhiêu Thứ?Mỗi Lần Cần Một Hồ Sơ, Bạn Phải Nhớ Lại Bao Nhiêu Thứ?
Không có nơi tập trung, mỗi lần tra cứu là một lần phải lục lại trí nhớ:
File đó nằm ở đâu, Drive nào, folder nào?
Nhân viên này còn làm hay đã nghỉ rồi?
Hợp đồng của bạn ấy đã hết hạn chưa?
CCCD đã cập nhật bản mới chưa?
Thông tin mới nhất nằm ở Excel hay Google Sheets?
Phòng Marketing hiện có bao nhiêu người?
Một Nơi Duy Nhất Thay Cho
Excel, Drive Và Tin NhắnMột Nơi Duy Nhất Thay Cho Excel, Drive Và Tin Nhắn
Mở hệ thống là thấy tổng quan nhân sự, gõ tên là ra đúng hồ sơ, mở hồ sơ là thấy đủ giấy tờ.
Cơ chế thực chiến
5 Ngày → 5 Đầu Ra
→ 1 Sản Phẩm Hoàn Chỉnh
Đây không phải một khoá học chỉ để xem AI “làm được gì”. Mỗi ngày bạn xây một phần của hệ thống.
Bắt đầu thử thách 5 ngàyNgày 1: tạo và chuẩn hoá dữ liệu nhân viên
Ngày 2: dựng trang hồ sơ riêng cho từng nhân viên
Ngày 3: thêm khu vực quản lý tài liệu
Ngày 4: thêm tìm kiếm và bộ lọc
Ngày 5: ghép mọi thứ thành một hệ thống có Dashboard
Lộ trình
Lộ Trình 5 Ngày
Từ Dữ Liệu Rời Rạc
Đến Mini HRMLộ Trình 5 Ngày Từ Dữ Liệu Rời Rạc Đến Mini HRM
Xây dựng danh sách nhân viên đã chuẩn hoá
Dùng AI xác định các trường cần quản lý: thông tin cá nhân, liên hệ, công việc và hợp đồng. Sau đó chuẩn hoá dữ liệu và tạo một bộ nhân viên mẫu để làm việc trong suốt 5 ngày.
Đầu ra ngày 1: 01 danh sách nhân viên được chuẩn hoá, có thể thêm mới và chỉnh sửa.
Biến danh sách thành hồ sơ nhân viên
Xây trang hồ sơ riêng cho từng nhân viên, gồm thông tin cá nhân, thông tin công việc và thông tin hợp đồng. Từ một dòng trong bảng, mỗi người có một trang thông tin đầy đủ.
Đầu ra ngày 2: Mỗi nhân viên có một trang hồ sơ riêng.
Xây khu vực quản lý giấy tờ
Thêm phần tài liệu cho từng nhân viên: CCCD, hợp đồng lao động, bằng cấp, chứng chỉ và tài liệu khác, kèm tên tài liệu, loại, ngày tải, người tải và trạng thái.
Đầu ra ngày 3: Mỗi nhân viên có khu vực lưu trữ tài liệu riêng.
Tìm kiếm và lọc nhanh
Thêm tìm kiếm theo họ tên, mã nhân viên, email hoặc số điện thoại; thêm bộ lọc theo phòng ban, chức vụ và trạng thái làm việc. Dữ liệu càng nhiều thì phần này càng có giá trị.
Đầu ra ngày 4: Danh sách nhân viên có khả năng tra cứu và lọc nhanh.
Hoàn thiện Dashboard và toàn hệ thống
Tạo Dashboard tổng quan nhân sự, đối chiếu số liệu giữa các module và kiểm tra toàn bộ luồng hệ thống từ đầu đến cuối, rồi quay một video demo ngắn.
Đầu ra ngày 5: Mini Employee Management System hoàn chỉnh + video demo 1–3 phút.
Dành cho ai
Thử Thách Này
Phù Hợp Với Bạn Nếu…
Bạn là HR đang quản lý hồ sơ chủ yếu bằng Excel hoặc Google Sheets
Bạn là Admin thường xuyên phải tìm thông tin, hợp đồng hoặc giấy tờ nhân viên
Bạn là chủ doanh nghiệp nhỏ muốn quản lý dữ liệu nhân sự tập trung hơn
Bạn muốn tìm hiểu cách AI hỗ trợ xây công cụ nội bộ
Bạn từng nghĩ làm HRM là phải cần cả một đội lập trình
Bạn muốn học AI thông qua một sản phẩm thật thay vì chỉ xem prompt
Trước & sau
Trước Và Sau
Thử Thách 5 Ngày
Định vị
Không Chỉ Là
Một File Excel Đẹp Hơn
Excel và Google Sheets vẫn rất hữu ích. Nhưng thử thách này giúp bạn đi thêm một bước: thay vì chỉ có bảng dữ liệu, biến dữ liệu thành một trải nghiệm quản lý.
Chỉ có bảng dữ liệu
Một bảng dữ liệu dài, mỗi lần cần thông tin là cuộn và lọc bằng mắt
Thành trải nghiệm quản lý
Một Mini Employee Management System với 5 module nối nhau thành một luồng quản lý
Luồng sử dụng
Xem danh sách → mở hồ sơ → quản lý giấy tờ → tìm kiếm → lọc → theo dõi Dashboard
Cách học & bài nộp
Mỗi Ngày Bạn Nhận Gì
Và Phải Nộp Lại Gì
Thử thách có đầu vào và đầu ra rõ ràng theo từng ngày. Không có buổi nào chỉ ngồi xem.
Video hướng dẫn
Theo dõi quy trình cần thực hiện trong ngày.
Tài liệu thực hành
Biết chính xác đầu ra cần đạt.
Prompt AI mẫu
Không phải tự nghĩ câu lệnh từ đầu.
Bài tập theo module
Hoàn thiện từng phần của hệ thống.
Dữ liệu nhân viên mẫu
Có sẵn bộ dữ liệu để xây, không cần dữ liệu thật.
Bài nộp mỗi ngày
Ảnh chụp màn hình hoặc video ngắn phần đã hoàn thành trong ngày.
Ngày cuối: video demo toàn bộ hệ thống, dài 1–3 phút.
Nộp đủ và đúng hạn là điều kiện bắt buộc để nhận ưu đãi sau thử thách.
Thành quả cuối
Kết quả học viên
Sản Phẩm Học Viên
Đã Xây Trong 5 NgàySản Phẩm Học Viên Đã Xây Trong 5 Ngày
Ảnh, video từ hệ thống thật học viên xây và nhận xét của người đã trực tiếp sử dụng.
Người dùng nói gì
“Trước đây mỗi lần cần kiểm tra số lượng nhân sự hay tìm hồ sơ của một bạn là tôi phải mở khá nhiều file. Giờ mọi thứ gom về một chỗ nên tìm nhanh hơn hẳn. Mấy bạn trong phòng cũng làm quen khá nhanh, không phải hướng dẫn quá nhiều.”
“Lúc đầu tôi cũng nghĩ chắc phải thuê riêng một bên làm hệ thống, nhưng chi phí thì khá cao. Sau khi dùng thử thì thấy những nhu cầu cơ bản của công ty đều đáp ứng được. Quan trọng là sau này có thêm nhân viên vẫn quản lý được chứ không phải sửa lại cả hệ thống.”
“Trước mỗi chi nhánh lưu giấy tờ một kiểu nên lúc cần tìm lại khá mất thời gian. Từ khi chuyển sang quản lý tập trung thì đỡ hơn nhiều. Tôi thích nhất phần hồ sơ vì mở vào là biết ngay nhân viên nào còn thiếu giấy tờ, không phải hỏi từng người.”
Quyền lợi trọn gói
Thử thách thực chiến
5 ngày
Tự xây Mini Hệ thống Quản lý Hồ sơ Nhân viên bằng AI
Phí tham gia thử thách
199.000đ
Phù hợp với HR, Admin, chủ doanh nghiệp nhỏ và người mới bắt đầu ứng dụng AI vào quản lý nhân sự.
Điều kiện
Điều kiện hoàn thành & quyền lợi
Thử thách có cơ chế rõ ràng để bạn thật sự đi hết 5 ngày thay vì bỏ giữa chừng. Hoàn thành đủ các điều kiện dưới đây, bạn nhận quyền mua các bài học cơ bản của 06 cộng đồng với mức ưu đãi 99.000đ:
Hoàn thành đầy đủ bài học trong 05 ngày liên tiếp.
Nộp đầy đủ bài thực hành theo yêu cầu của từng ngày.
Sản phẩm cuối cùng đáp ứng đầy đủ các chức năng yêu cầu.
Giải đáp
Câu hỏi thường gặp
Mini Employee Management System là gì?
Là một hệ thống quản lý hồ sơ nhân viên ở quy mô nhỏ, gồm Dashboard nhân sự, danh sách nhân viên, hồ sơ chi tiết từng người, khu vực quản lý giấy tờ và chức năng tìm kiếm/lọc dữ liệu. Đây là module nền tảng của một hệ thống HRM, không phải HRM doanh nghiệp đầy đủ.
Tôi không biết lập trình có tham gia được không?
Có. Thử thách sử dụng AI để từng bước xây mini system và không yêu cầu bắt đầu bằng kiến thức lập trình. Lộ trình được chia nhỏ theo từng ngày và làm trực tiếp theo hướng dẫn.
Tôi đang quản lý nhân sự bằng Excel, có phù hợp không?
Có. Ngày 1 bắt đầu từ việc xác định và chuẩn hoá dữ liệu nhân viên, sau đó phát triển thành giao diện quản lý. Bạn không cần bỏ Excel ngay, mà học cách đưa dữ liệu đang có vào một cấu trúc rõ ràng hơn.
Tôi chưa có dữ liệu nhân viên thật thì sao?
Không cần dùng dữ liệu thật. Ngày 1 hướng dẫn tạo tối thiểu 10 nhân viên mẫu bằng AI để bạn có bộ dữ liệu làm việc trong suốt thử thách.
Có phải upload CCCD hoặc hồ sơ thật không?
Không. Trong môi trường thử nghiệm chỉ sử dụng tài liệu mẫu. Bạn không upload giấy tờ thật của bản thân hay của người khác.
Sau 5 ngày tôi có một HRM hoàn chỉnh không?
Bạn hoàn thiện một Mini Employee Management System, chưa phải HRM doanh nghiệp đầy đủ. Đây là module quản lý hồ sơ nhân viên, làm nền tảng để sau này phát triển thêm chấm công, nghỉ phép, tính lương hay đánh giá KPI.
Hệ thống có những chức năng gì?
Danh sách nhân viên, hồ sơ chi tiết từng người, khu vực quản lý tài liệu, tìm kiếm và bộ lọc, cùng Dashboard nhân sự tổng quan.
Nộp bài như thế nào?
Tuỳ ngày, bạn nộp ảnh chụp màn hình hoặc video ngắn phần đã hoàn thành. Ngày cuối là demo toàn bộ hệ thống bằng một video 1–3 phút.
Hoàn thành thử thách thì tôi nhận được gì?
Theo nội dung chương trình hiện tại, học viên hoàn thành đủ điều kiện sẽ nhận quyền mua các bài học cơ bản của 06 cộng đồng với mức ưu đãi 99.000đ. Trường hợp không hoàn thành hoặc không nộp đủ bài theo quy định, phí tham gia không được hoàn lại và ưu đãi không áp dụng.
Bỏ lỡ một ngày thì có theo kịp không?
Nhiệm vụ từng ngày không mất đi nên bạn làm bù được. Tuy nhiên điều kiện nhận ưu đãi yêu cầu hoàn thành đầy đủ bài học trong 05 ngày liên tiếp và nộp đủ bài theo quy định, nên hãy sắp xếp thời gian trước khi bắt đầu.
5 ngày tới, bạn vẫn có thể mở Excel và tìm từng dòng. Hoặc bắt đầu module đầu tiên do chính bạn xây.
Tiếp tục cách cũ: lục từng folder, kiểm tra từng file, tự đếm số nhân viên. Hoặc dùng 5 ngày để lần lượt xây dữ liệu, hồ sơ, tài liệu, tìm kiếm và Dashboard.
Ngày 1
Dữ liệu
Ngày 2
Hồ sơ
Ngày 3
Tài liệu
Ngày 4
Tìm kiếm
Ngày 5
Dashboard
5 ngày • 1 bộ dữ liệu nhân sự • 1 Mini Employee Management System
Phí tham gia: 199.000đ
Không cần bắt đầu bằng một hệ thống HRM lớn. Hãy bắt đầu bằng module đầu tiên do chính bạn xây dựng.
Phí tham gia
199.000đ